UNIDAD ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO
Dr. Galo Jirón Tandazo
Misión
Administrar de forma técnica y planificada el talento humano institucional, ¡aplicando normas técnicas, legales, ordenanzas entre otros instrumentos que conforman el sistema integrado de
administración autónoma del talento humano municipal; orientando la gestión hacia la prestación de servicios eficientes, tendientes a lograr el desarrollo institucional y de los servidores públicos, propendiendo a mantener un clima de cordialidad y buen ambiente de trabajo.
Visión
Afianzar la gestión municipal como referente de un modelo de gestión municipal por resultados, capaz de administrar sus recursos naturales, humanos y económicos con alto grado de eficiencia y eficacia, empoderando al servicio público y la comunidad del cantón en el desarrollo socioeconómico de su jurisdicción.
Proyectos
- Fortalecimiento de la gestión de ingresos municipales.
- Recuperación de cartera vencida mediante procesos administrativos y coactivos.
- Optimización del sistema financiero institucional.
- Mejora de control interno y procesos financieros.
Servicios y Tramites
- Emisión de certificaciones presupuestarias.
- Procesamiento y autorización de pagos.
- Recaudación de tributos municipales.
- Registro contable y elaboración de estados financieros.
- Atención de requerimientos financieros internos y externos.
- Gestión de coactiva y recuperación de cartera.
Exoneración para tercera edad / discapacidad
Requisitos:
- Solicitud dirigida al Director Financiero.
- Copia de cédula de identidad.
Certificado de no adeudar al GAD
Requisitos:
- Solicitud dirigida al Director Financiero.
- Copia de cédula de identidad.
- No mantener obligaciones pendientes con el GAD.
- Comprobante de pago de la tasa correspondiente (si aplica).
Pago de impuestos prediales y tasas municipales
Requisitos:
- Número de cédula o clave catastral del predio.
- Presentar comprobante de pago anterior (opcional).
- En caso de terceros, autorización simple del propietario.
JOB SUMMARY
Post : BUSINESS CONSULTANT
Time : FULL TIME / PART TIME
Salary : NEGOTIABLE
No. of vacancy : 5
HOW TO APPLY
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